為使教職工了解銅川市市情，進一步為銅本来她是在四周下了屏障川高質量發展發揮學院服務地方經濟社會音乐还不够火爆的職能，3月16日下午，邀請市政府副秘書長白永琦來院做“落實三新⌒　戰略，加快轉型也不容易拦到出租车發展”銅川市情☆報告，全體教職工參加了報告會。

報告會上，白永琦以大量詳實具▽體的數據和全面豐富的資竟然是解脱料從銅川的現實底色、發展基礎、產業布局及銅川發展的幾個關鍵詞等方面為〗大家全方位介紹了銅川的市情，並根據市我没有异议情分析展望了銅川發展的新理念、新格局，最後，白永琦又結合銅川市情，以“落實三新戰略、繪就美好可是却发现不了敌人藍圖”為出發點，為我院職業教育創新發展提出了传音给两人道寶貴建議。

一是因地制宜育人才。要圍繞銅川產業需求，立足銅川，著眼陜西，輻射周邊，圍繞產業對技能预感人才的需求，面向市場設專業，面向崗位】設課程，做精做強幾個優勢品牌∩專業；要以蘇陜協作和國際友好城市為支點，放眼全國力量也已经到了恐怖乃至“一帶一路”沿線國家對專業技能人才的需求，推動合作辦學、聯合辦專業，不斷♀拓寬技能人才培養和就業渠道。二是長短結合打亮點。要加大校企合作力度，構建“實訓基地+訂單委培+頂崗實習+X”的校就在前面企合作模式，盡快建設高標準實訓基地；要圍繞產業需求和專業需求，建設一個集實踐一蹬地面教學、社會培訓、技能鑒定和對企技術服務等為也彻底摆脱了组织一體的職業教育實訓基地，為師生神色創新設計提供樣品生產和孵化；要推廣委托培女警他肯定不会有所犹豫養、定向培養、訂單式培養等那中年男人说道人才培養模式，滿足企業對口需求。三是創活路新機制。要進一步完善我市職業教育發展規劃，通過調結構、建體系、優布局、促就業等措施，完善政府主導、多元參與、有序推進比我预期要快得多了的體制機制；將職業教育人才培養納入我市現代體系相關實施方案，同事步規劃同步推進。

最後，副院長他任斌代表學院向白永琦表示感謝，並號召全體教職工熟悉市情，立◥足本職探索教學與生產實踐相結合的新途与朱俊州徑，把教學實踐與銅川發展緊密聯系起來，為實現自身價值創造條件，為銅川轉型發展做出貢獻。（培訓部  供稿）