為更ω好地總結上年度學院建設發展過程中的成績與經驗，反思問題與不足，順利開啟新學年各項工作。3月8日下午，學院舉行教職①工大會，院黨委書記王延武、院長楊建波，副 無邊海域之中院長任斌、董定方、石亮婷，工會主席焦鋒出席會議，全院全體教職員卐工參加會議。會》議由黨委副書記、紀委書記王新→正主持。

會上，焦鋒作了2020年度工會工作報告。

楊建波代表學院黨委和行政作2020年度學院工作報告。他從黨的建設、疫情防控、校園↑環境建設、人才培養、招生就業、脫貧攻堅、精神文明建設等方面對2020年學校全面工作進行了系統總結，對2021年工作進行了全面部署，同時強調了三個問〖題。一是要狠抓工作落實，在高質量完『成年度重點工作上聚力；二是要聚焦提質培優項目，在已申報重點項目上聚力；三是要確保安全穩定，在文化校園和平安♂校園建設上聚力。他要求，大家要弘揚∑　∑　“三牛”精神，強化擔當，真抓實幹，狠抓落實，努力開創學院工ζ　作新局面，以辦學高質量、育人新成果、服務經濟建設新作為慶祝中國共產黨成立100周年。

王延武從準⊙確把握“兩個一百年”歷史交匯期的新形▼勢，全面加強黨的領導；準確把握職業教育高質量發展的新要求，全面提升辦學質量等方面對學〓院改革發展面臨的新形ㄨ勢新任務進行了深入︽的分析。對學院未來的發展提出三點意見：

一、聚焦主題主線，厘清學院高質量發展的思路。一要學♀深悟透中省的決策要求，錨定高質量發展的方向；二要客觀◣審視學院發展的短板，認真認清高質量發展的方向和重點；三要統籌謀劃學院的長遠發展，找準高質量←發展的方向。一方面要準確把握新發展階段，深入ぷ貫徹新發展理念，助力構建新發展格局，堅持立足國家戰略規劃和學校發展實際相結合，堅持目標導向和問題導向【想統一，堅持全面規劃和╲突出重點相協調，精心編制好學√院“十四五”發展規劃和中長期發展藍圖，要在抓基礎、強特色、固優勢，辦人〒民滿意教育的新征程中幹在實處，走在前列。另一方面，要堅持走內涵式發展道路，要立足市⌒　情、校情，在總結過去經驗的基礎上繼承優良傳統，以改革創新的精神破解前進中的難題，加快推進學院治理體系和治理能力現代化，構建更高水平的■應用型人才培養體系，努力卐實現畢業生高質量就業，全面提升學院的競爭力和發展力。

二、聚焦主▽責主業，優化學院高質量發展的路徑。一是要全面改善辦學條件，對標二期加快一期改◆造提升，全力〗加快二期項目建設，統籌實施校園美化↙工程，實現校園步步有景觀、處處有故事；二是要積極融入全市經濟社會發展全局，緊□　扣國家發展的重大戰略，瞄準全市乃至全省創新發展的現實需求，不斷△增強職業教育適應性，深化產教融合、校企合作,切實解決好產業與人才脫節的問題，補齊企業與技能銜接的短板，打造渭北區域職業教◎育品牌，更好服務銅川高◤質量全面轉型發展;三是要努力辦好人民滿意教育，每一名老師都要崇尚師德師風，心系民族未來，倡樹無私】奉獻，全力幹事創業，從黨和國家事業發展全局的高度，堅守為黨育人、為國育才，把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育∞、社會實踐教育各環節，貫穿職業◥教育各領域，體現到學科體系、教學體系、教材體系、管理體系建設各方面，培根鑄魂、啟智潤心；四是要關心關愛教師健康成長，積極搭建教師成長的平臺█，暢通選人用人☉渠道，關心關註教師生活，設身處地為大家排憂解難。

三、聚焦管黨治黨，築牢職院高質量◇發展的基石。一是強化基層黨建，夯實戰鬥堡壘≡≡，以全省高校黨組織“對標爭先”建設計劃為契機，聚焦政治建設、思想建設、制度建設和作風建設，全面加強學院基層←黨組織建設，堅持黨委領導下的院長負責制，進又上了訂閱榜前三了一步規範和加強基層黨組織建設，加強黨對共青團工作的領導；二是深化改革創新，激發內生動力∩，深化學校內部管理●運行模式改革，推進教育評價改革，健全完善績效考核制度；三是要彰顯責任擔當，共創美好未來，全體教╳職工要轉變思想觀念、工作作風和工作方法，增強主人翁意識和工千秋子渾身一顫作責任感，立足崗位幹實事、全力以赴創佳績；四是要嚴肅執紀問責，確保政令暢通，認真貫♀徹新時代黨的組織路線，強化幹部教育和管理，堅持德才兼備、以德為先、事業為上，著力構建忠誠幹凈擔當的高素質教師隊伍和管理隊★伍，積極踐行“一線工作法”，深入而鮮于欣則是比較輕柔廣大師生、深入班級寢室，善於發現問題和解決問題，為教※育教學順利開展、學生成長成才創優條件，健全獎懲機∮制，對不作為和亂作為、敷衍塞責和出工不出力者進行問責，大力營造謀事幹事的濃厚氛圍，激勵廣大黨員㊣幹部見賢思齊、奮發有為，推動各項工作健康有序開展。